6月3日，银川创投集团党委书记、董事长何晓锐带队深入银川人才发展集团开展实地调研督导，强调要深学细悟笃行习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神、考察宁夏重要讲话精神，紧扣“四下基层”工作要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，立足人才服务主责主业破解经营堵点、补齐发展短板，全面推动企业扭亏增效、转型升级，以国企实干实效助力银川人才产业高质量发展。

何晓锐一行先后来到银川安全生产标准化考试考点、12345 政务便民服务热线、市民大厅帮办导办外包、低空经济人才培养及产业孵化基地等重点项目现场，边走边问、逐项问诊，核查场地配套、设备配置、人员在岗、营收创收、政策落地等实际运营情况，逐项梳理安全考点场地受限、12345 热线人力紧缺、帮办项目税费上涨、低空基地资质不足等现实瓶颈，现场结合项目实际会商初步破解思路、协调资源保障路径。

人才集团党支部书记杨阳重点汇报近期业务发展和下一步工作计划，何晓锐充分肯定了人才集团在基础薄弱的客观条件下，攻坚克难实现经营大幅减亏、多类市场化服务项目落地见效的工作成果。

何晓锐指出，人才产业是培育新质生产力、赋能银川实体经济发展的重要支撑，抓好人才集团提质发展既是落实国企改革深化提升行动的硬性任务，也是践行正确政绩观、盘活国有资产、做实民生服务的务实举措。要强化顶层系统谋划。牢牢紧扣职业教育、科技创新、人力资源服务三大主业，深耕政务外包、职业技能等成熟业务，持续提质现有项目服务能级；坚持找准小切口实现单点突破，以重点项目攻坚撬动人才工作整体提质增效；紧扣新质生产力发展导向，聚力算力、数据产业、低空经济等新兴特色产业培育，统筹盘活现存资源，构建传统人力服务固本、新兴产业破局、多业态协同联动的现代化业务发展格局，依托项目资源延伸产业链条，夯实人才产业发展根基。要充分应用金融手段和金融工具破局，统筹推进东线职业教育、西线职业技能，夯实产业底座。要深化内部改革优化。持续优化组织架构与岗位配置，立足业务发展需求科学统筹人员排布，完善内部人才梯队培育机制，常态化开展专项培训，引导全员树立战略思维、精细化财务管理思维与市场化经营思维；创新市场化引才用才模式，以体制机制改革赋能企业治理能力全面提升。要深耕市场化经营赛道。常态化加强与各主管部门、院校、产业企业对接联动，稳固现有服务合作项目，积极对接产业政策资源，争取项目预算与资金支持；依托现有合作资源深挖业务增量，主动跟进科技创新大赛、各类体育赛事、大型演唱会配套人才保障服务等市场化项目，全力抢抓投标契机、力争新增中标项目，持续拓宽业务赛道、稳步提升市场占有率。

何晓锐还对依法处置宁夏地质工程学校、宁夏蓝盾保安押运有限公司、银川人力资源服务有限公司等有关工作提出了要求。

集团领导班子庄昊、唐有武及相关部室负责人参加调研。