为深入推进清廉国企建设，营造风清气正的发展环境，银川创投集团党委从“防控体系、监督提质、教育铸魂”三个维度精准发力，推动全面从严治党向纵深发展，为集团高质量发展提供坚实的纪律保障。

一、构建系统化防控体系，夯实正风肃纪制度根基

构建“思想引领—监督保障—制度支撑”党风廉政建设工作格局，全方位筑牢拒腐防变防线。一是深化理论武装铸魂。通过党委理论学习中心组学习、“第一议题”制度、专题廉政党课等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命、作风建设的重要论述，引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。集团各级党组织全年累计开展廉政宣讲4场、参观警示教育基地16次、观看警示教育片48次、旁听法院案件审理1次，班子成员讲党课作廉政教育报告17次，覆盖党员干部职工3000余人次，切实筑牢拒腐防变思想防线。二是强化监督协同发力。深化纪检监察与审计、财会等内部监督贯通协同，健全“信息共享、线索移送、措施配合、成果共用”工作机制，释放监督叠加效应。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，建立10项问题清单，查摆具体问题46个，制定整改措施92条，构建“问题清单－整改台账－销号管理”闭环体系。聚焦违规吃喝、收送礼品礼金等突出问题开展集中整治，排查风险隐患43个，下发工作提示4份，跟踪督促整改落实，持续净化政治生态。三是健全制度体系固本。坚持“制度完善+刚性执行”双轮驱动，推动集团制度体系建设，下发工作提示1份，督促建立完善制度70余项，确保各项工作有章可循。持续完善“16X+N”党建工作体系，丰富拓展“创园芯・投未来”党建品牌内涵，动态优化“1+N”党建品牌矩阵，强化示范引领作用。依托工作专班机制，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建和党风廉政建设与中心任务深度融合。

二、聚焦精准化监督发力，提升治理效能保障发展

秉持“靶向施治、全程嵌入”监督理念，紧扣重点工作和关键领域，以精准监督推动党风廉政建设工作走深走实。一是关键领域“穿透式”监管。紧盯“三重一大”决策、招投标管理、选人用人等廉政高风险环节，建立“会前审核、会中监督、会后跟踪”全链条监督机制，开展招投标及采购监督23次，选人用人监督24人次，对30余名干部实施“红黄榜”管理，精准排查廉政风险点42项，切实筑牢关键岗位、关键环节的廉政防线。二是日常监督“常态化”提醒。秉持“抓早抓小、防微杜渐”理念，常态化开展任职廉政谈话、出差廉政提醒、苗头性问题约谈等46人次，审慎回复廉洁自律鉴定意见8人次。持续改进工作作风，研究出台《关于进一步改进工作作风的若干规定》，会议时间压缩20%，发文数量下降30%，文风会风持续向好。针对纪律意识不强、工作作风不实等问题给予2家所属公司通报批评，确保监督常态化、长效化。三是执纪问责“精准化”落地。构建“多元线索收集+精准分类处置+全流程规范管理”执纪工作体系，处置各类问题线索13件，精准运用监督执纪第一种形态处理8人，依规依纪作出纪律处分及组织处理4人，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。针对暴露出的制度漏洞、合规管理风险等问题，下发纪律检查建议书5份、工作提示5份，着力构建“案件查处－警示教育－专项整改－完善制度－整顿作风”环环相扣的闭环工作机制，形成“查处一案、警示一片、规范一方”的叠加效应，推动党员干部纪律规矩意识显著增强。

三、打造场景化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想堤坝